Tout ce qu’il faut savoir sur La rédaction d’un bon CV.

Le curriculum vitæ est un document détaillant le parcours et autres compétences acquises d’un individu. Il s’agit en général du parcours scolaire et/ou professionnel qui fait état de la compétence d’un candidat dans un poste à pourvoir. Ce document constitue le point de jonction entre l’offre d’emploi et la demande.
Le CV est un outil de communication, un message que vous adressez à un recruteur.C’est une présentation synthétique et attrayante de ce que vous représentez en tant que professionnel.

L’ enjeu d’un CV est d’obtenir un entretien physique ou téléphonique. Il doit donc susciter la curiosité et l’intérêt du recruteur, lui donner envie de vous rencontrer.
Le CV est comme une flèche qui doit toucher sa cible.
Mettez-vous à la place de votre interlocuteur, cherchez à cibler le profil recherché, son besoin.
Sélectionnez les informations pertinentes de votre parcours et employez les mots-clés auxquels il s’attend.
Favoriser sa lisibilité et sa clarté (Optez pour une mise en page moderne, personnalisée, en couleur et sur une page).
Utilisez une rédaction synthétique, sans ponctuation et une récurrence de mise en forme de présentation.
Évitez les « pavés » d’écriture trop denses, sans relief.
Un recruteur n’a souvent que quelques secondes pour parcourir un CV, il n’approfondira sa lecture que si « quelque chose » s’en dégage ou une information l’attire.

Le CV ne doit donc pas être pensé, ni rédigé pour vous plaire à vous, ni dans un souci d’exhaustivité, mais bien pour attirer le grand « exigeant » du recruteur et lui donner les informations qu’il recherche.

Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, c’est comme si vous étiez un travailleur autonome :
Vous travaillez pour dénicher un ou des contrats.
• Votre curriculum vitae est ‘’votre carte d’affaires’’ qui fait la promotion du produit que vous vendez : vous!
• Il constitue votre profil professionnel et une image de votre personnalité.
• Il faut être honnête.
• Avoir un CV original permet de retenir l’attention du recruteur et de mettre en valeur son contenu.
• Vous devez éviter d’inscrire des informations inutiles pour le lecteur. De même, vous n’avez pas à inscrire Curriculum vitae comme titre mais en mentionnant votre NOM et PRÉNOMS.
• Évitez les fautes d’orthographe et de grammaire.
• N’hésitez pas à montrer votre Curriculum Vitae à plusieurs personnes (amis, parents, famille…) afin de recueillir leurs critiques, en vue d’améliorer celui-ci.

Votre CV est votre portrait :

  • Il doit évoluer au même rythme que vous ;
  • Il doit également vous décrire à votre juste valeur ;
  • Il doit inciter le destinataire à vous rencontrer et à vous considérer pour un emploi éventuel ;
  • Les grandes rubriques de votre CV

En règle générale, un bon CV doit être composé d’une seule page. Il doit être facile à lire, compréhensible, adapté à l’offre. Il doit obligatoirement contenir vos:

  • Informations personnelles : nom, adresse et contact ;
  • Expériences professionnelles : ce que vous avez appris antérieurement ;
  • Compétences: ce que vous êtes capable de faire en terme de travail;
  • Formation: post-universitaire et universitaire.
  • Centres d’intérêt: vos activités extraprofessionnelles que vous aimez faire.
  • Qualités et aptitudes
  • Références: contacts avec lesquels vous avez déjà travaillé.
  • Décrirez brièvement vos expériences professionnelles
    • Nom et taille de l’entreprise ;
    • Le secteur d’activité ;
    • Date de début et date de fin du contrat ;
    • Postes occupés et responsabilités ;
    • Les tâches réalisées, les résultats obtenus, le nombre de personnes que vous aviez sous votre responsabilité…
  • Mettez en valeur vos principales compétences et vos expériences: Comment? En privilégiant:
    • Les plus récentes ;
    • Celles qui ont le plus de liens avec le poste recherché ;
    • Celles que le recruteur serait susceptible de rechercher pour ce poste ;
  • Préciser le niveau de vos compétences :
    • En langue (anglais, espagnol …) ;
    • En informatique (Word, Excel, Powerpoint, …), etc. ;
  • Parlez de vos centres intérêts:
    • Indiquez vos loisirs ;
    • Citez vos activités associatives afin d’en dire un peu plus sur votre personnalité ;
    • Évoquez vos valeurs ;

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